Noticias asesoría Ourense

5 cláusulas esenciales que debe tener cualquier contrato de alquiler seguro

Publicado: 18 de febrero de 2026, 16:05 (Hace 8 horas)
  1. Asesoría de empresas
5 cláusulas esenciales que debe tener cualquier contrato de alquiler seguro

La tranquilidad en un contrato de alquiler, ya sea como arrendador o arrendatario, se sustenta en la claridad y la previsión. Un contrato bien redactado es tu mejor seguro frente a futuros conflictos. En Dompa Gestión, S.L., tu asesoría de confianza en Ourense, queremos proteger sus intereses. Por eso, te contamos cuáles son las cinco cláusulas que garantizan un alquiler verdaderamente sólido. ¡Toma nota!

1. Identificación completa y solvencia de las partes

Más allá de los nombres y DNI, es vital asegurarse de la capacidad legal y económica de quien firma. Para el arrendador, es esencial solicitar documentación que acredite la solvencia del inquilino (contrato de trabajo, últimas nóminas o declaración de la renta si es autónomo) y, a su vez, dejar constancia en el contrato de que estos documentos han sido revisados.

Si hay varios inquilinos, deben figurar todos y dejar especificado si su responsabilidad es solidaria (el propietario puede reclamar la deuda total a cualquiera de ellos).

2. Detalle de la renta, forma de pago y actualización

La renta mensual es un pilar, pero la forma de pago debe ser inequívoca. Especifica el importe exacto, el número de cuenta y el plazo máximo (habitualmente los 7 primeros días del mes).

En cuanto a la actualización, es fundamental incluir la cláusula que determine si se actualizará anualmente, en qué fecha y bajo qué índice legal se calculará.

3. Distribución de gastos y suministros

Para evitar malentendidos, el contrato debe definir claramente qué gastos asume cada parte.

  • Arrendador. Generalmente, paga el Impuesto sobre Bienes Inmuebles (IBI) y los gastos ordinarios de comunidad.

  • Arrendatario. Paga los gastos de suministros individualizados (luz, agua, gas) y, si se pacta por escrito, podría asumir la comunidad y la tasa de basuras.

4. Reparaciones y mantenimiento

La Ley establece las responsabilidades, pero una cláusula detallada ayuda.

  • Propietario. Debe asumir las reparaciones necesarias para la habitabilidad (caldera, humedades estructurales).

  • Inquilino. Se encarga del mantenimiento ordinario por el uso diario (cambio de bombillas, pequeños desatascos, etc.) y de las reparaciones derivadas de su mal uso.

5. Cláusula de desistimiento y penalización

El inquilino puede desistir del contrato una vez transcurridos los seis primeros meses, siempre que avise con 30 días de antelación.

Para proteger al propietario, la ley permite incluir una cláusula de penalización por desistimiento: si el inquilino desiste después del sexto mes, podrá pactarse una indemnización equivalente a una mensualidad de la renta por cada año que reste por cumplir, prorrateándose los periodos inferiores al año.

¿Necesitas asesoramiento? Confía en nuestra asesoría en Ourense

En Dompa Gestión, S.L contamos con un departamento jurídico especializado para empresas y particulares. Te ayudamos a redactar o revisar tu contrato de alquiler asegurando el cumplimiento de la LAU y la máxima protección de tus derechos.

Contacta con nuestra asesoría en Ourense y alquila con total tranquilidad.

Noticias relacionadas

Los 3 trámites esenciales para abrir un negocio 3 feb

Los 3 trámites esenciales para abrir un negocio

Es cierto que poner en marcha un negocio ilusiona, pero también exige claridad desde el principio del proyecto. Incluso antes de pensar en clientes, productos o local, hay tres trámites administrativos que toda empresa debe cumplir sí o sí para poder empezar a operar con seguridad. ¿No los conoce?
Despido objetivo: ¿Es legal? ¿Qué derechos tengo como trabajador? 19 ene

Despido objetivo: ¿Es legal? ¿Qué derechos tengo como trabajador?

Un despido nunca es una situación sencilla, pero entender qué ocurre cuando la empresa lo justifica por causas objetivas es esencial, ya que con ese contexto puede aceptar la decisión o bien defender sus derechos con más solvencia. Si necesita asesoramiento, en nuestra asesoría de Ourense estamos
Cómo organizar tu empresa para cumplir con las normativas fiscales y laborales vigentes 14 ene

Cómo organizar tu empresa para cumplir con las normativas fiscales y laborales vigentes

En el complejo panorama empresarial actual, una óptima organización interna resulta de gran relevancia, no solo para tu eficiencia operativa, sino también para asegurar el pleno cumplimiento con las normativas fiscales y laborales vigentes. Si tienes una empresa, has de contar con una estructura
Un buen asesoramiento legal y fiscal puede ayudarte a evitar conflictos empresariales 10 dic

Un buen asesoramiento legal y fiscal puede ayudarte a evitar conflictos empresariales

En Dompa Gestión, S.L., como asesores en Ourense con una larga trayectoria, sabemos que contar con un buen asesoramiento legal y fiscal es el cimiento sobre el que se construye una empresa estable y próspera. En un entorno tan competitivo, los conflictos empresariales pueden surgir de la nada,